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Le grapho-éclair permet l’approche rapide et essentielle des aptitudes du personnel non-cadre à une fonction.
Conçu pour repérer immédiatement la correspondance entre les tâches à exécuter et l’existence chez les postulants des aptitudes propres à leur réalisation, le grapho-éclair permet de situer, parmi un groupe de candidats non-cadres, ceux dont l’adéquation est la plus appropriée au poste à pourvoir parce qu’il met en évidence :
Les graphologues ont besoin, pour établir leurs études, des lettres manuscrites originales et curriculum-vitae des postulants et du descriptif de poste, notamment du détail précis des tâches à exécuter.
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